但巡警被打发走了。我需要个人承担此订单30%,不得以“不发工资”告公司。还可以告公司不发工资吗

更新时间:2019-09-20 16:11:37
问题描述:
本人为外贸业务员,其中一笔货客户并未支付尾款,公司则3个月没有发放工资(底薪+提成),前段时间老板召集领导层名曰开会,实则在办公室“看”了我9个小时,期间不允许吃饭,还收缴私人手机并要求查看,有报警记录,但巡警被打发走了。最终签订了一份手写协议:我需要个人承担此订单30%,不得以“不发工资”告公司。请问我还可以告公司不发工资吗,涉及金额1万5左右。
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    建议找律师介入处理,利用法律手段为您提供详尽的解决方案
    2019.09.20 16:11:37
    点赞
  • 陈萍律师
    服务地区:广东-清远 137-2696-4812
    咨询我
    拖欠工资可向当地劳动监察部门反映。
    2019.09.20 10:44:43
    点赞
    但是签订了协议说不能去告公司拖欠工资,次协议有效吗?
    2019.09.20 10:47:26
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