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违反公司管理制度，请问公司可不可以开除这位员工，直接解除劳动合同且不支付其任何薪资
更新时间：2019-09-20 06:41:08
问题描述：
你好，试用期内员工正常工作日内旷工一天，且于次日上班期间玩手机，违反公司管理制度，在此期间与其沟通，其态度恶劣，请问公司可不可以开除这位员工，并且公司还有规定试用期内如果旷工一天，直接解除劳动合同且不支付其任何薪资，
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
请告知公司规章制度的具体内容来为你们分析。
2019.09.20 06:41:08
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