到今天工伤发生9天了,如何申请劳动仲裁维权?

更新时间:2019-09-19 15:19:00
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你好,如何申请劳动仲裁,我不知道劳动仲裁如何处理
先予执行 1、条件:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。 2、先予执行申请书仲裁庭
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听说申请劳动仲裁,可以工伤签验吗?
写一式三份“劳动仲裁申请书”,网上找个范本,依葫芦画瓢即可。附上以下相关内容:   相关证据:如工伤认定书、劳动能力鉴定结论等。   相关证件:你的身份证复印件
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怎么申请劳动仲裁维权?
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怎么申请劳动仲裁维权?
您好,具体是什么案情?如果自己解决不了的,可以委托律师协助解决。
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您好,对于因工伤医疗费而发生的劳动争议,能够申请劳动仲裁吗?
劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;1
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对于因工伤医疗费而发生的劳动争议,可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁申请书分五部分。  第一部分是当事人自然情况。须载明劳动者姓名、性别、民族、出生日期、职业、工作单位、住所、通讯地址、联系电话、邮政编码;用人单位的名称
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发生劳动争议员工如何维权?我想申请仲裁可以吗
根据法律规定,主张加班费要提供证据,比如加班的考勤记录。
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没有直接与公司签订劳动合同,也没有缴纳社保,辞职老板说要提前20天,然后我现在要走,他说要冻结工资
当然是不合法的,可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。
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一般涉密人员离职后可以去外企吗
脱密期能去外企,按照一般涉密人员脱密期管理规定,涉密人员调离公司,在脱密期内,不得到境外驻华机构、组织或者外商独资企业工作,不得为境外组织或者人员提供劳务、咨询
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