公司没有对员工签订劳动合同，是不是可以直接走？

更新时间：2019-09-17 17:41:28

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公司没有和员工签订劳动合同是违法的。　　如果用人单位没有和职工签订书面劳动合同的，职工可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位签订劳动合同。并且，职工可以要求单位支付最多11个月的双倍工资。　　如果单位未缴纳社保的，职工也可以同时在向劳动监察部门投诉时，要求单位补缴社保。

2019.09.17 17:41:28

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刘健锋律师
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如超一个月未签订劳动合同的或合同到期未续约的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。

2019.09.17 13:58:20

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