补交社保迟纳金一年多少钱

更新时间:2019-09-20 03:33:20
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补交社保迟纳金一年多少钱
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    建议您到人社局咨询办理补缴事宜
    2019.09.17 08:42:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助844036 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社保补缴所需的材料:
    (1)各地区政策不同,要求的材料不同;
    (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
    具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
    2019.09.17 10:30:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助682701 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社保交多少钱根据情况而定,缴费年限也有各自的规定。
    一、社保缴费:
    养老保险缴费:
    个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
    医疗保险缴费:
    按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
    二、社保好处:
    1、养老保险:退休后可以领养老金;
    2、医疗保险:医疗报销,大病统筹;
    3、生育保险:女人可以在生产期间费用报销、领取补贴,男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴;
    4、失业保险:失业时可拿一定时间的失业救济金;
    5、工伤保险:出了工伤时给予补偿。
    2019.09.18 23:36:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1673019 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人负担部分,由劳动者负责补交。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;  (三)劳动合同期限;  (四)工作内容和工作地点;  (五)工作时间和休息休假;  (六)劳动报酬;  (七)社会保险;  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》,具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。
    2019.09.20 03:33:20
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