但是是直营店也没有提前一个月通知公司说给我调另一家门店我不接受这样能要到经济补偿吗

更新时间:2019-09-17 11:53:50
问题描述:
你好 我是餐饮公司 但是是直营店 我店关门歇业了 也没有提前一个月通知 公司说给我调另一家门店 我不接受 这样能要到经济补偿吗
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    离职经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019.09.17 08:59:56
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如确认存在劳动关系的,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
    2019.09.17 08:35:25
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    公司应该是支付补偿金的。
    2019.09.17 08:31:25
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  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
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    公司应该是支付补偿金的。
    2019.09.17 11:53:50
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    是按工作年限补工资 再加上一个月就是没有提前通知的情况比如我做了三年半 应该补3.5??1个月的,是吧
    2019.09.17 11:57:39
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.09.17 08:57:54
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    补偿金申请劳动监察大队解决
    2019.09.17 09:54:39
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你好,我在商场工作,现在品牌撤柜了要给我调到别的店,因为太远了我不去,可以申请经济补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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