网吧服务员没有签合同压了半个月工资没满三个月离职了老板说压的半个月工资不

更新时间:2019-09-15 21:33:04
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离职压一个月工资合法吗
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷 5380
老板压员工半个月的工资,员工不到一个月就离开半个月的工资。老板没有和员工签订合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没有劳动合同,压一个月工资,辞职以后压的一个月工资没给我怎么办。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我要辞职,老板不放人说离职3天没有工资,压了一个月的工资也没有
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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没有签劳动合同,老板说压一个月工资,老板的做法对吗,老板还说没有做满半年压那一个月工资不退。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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然后我和店长辞职了,老板压着半个月工资不给
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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上班被压半个月工资 辞职老板不给
老板不给工资,可以劳动仲裁维权。
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辞职了老板压半个月工资
这样是合理的,到期后不支付可向劳动局投诉
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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合同的印章为伪造的怎样处理
法律分析:合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位人民团体印章罪来进行处理。该行为涉及两个罪名,即伪造公司、企
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协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形,否则不可一方临时
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其
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签合同那天他说我们是学生随时可以退要不就一千块钱买合同要不就是走法律程序
法律分析:可以退回。可以和校方和教育局协商按照合同约定办理法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循
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你好我想问一下上一天班有没有工资
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