我们店的老板在转让店面,公司注册的法定代表人也不是他,要求把工资结清吗?我们没有签劳动合同。

更新时间:2019-09-15 21:40:23
问题描述:
律师您好,我们店的老板在转让店面,我这个10月10号离职的,但是想让老板在本月15号发工资的时候把工资给我结清,他没有同意,之前有拖工资的情况,公司注册的法定代表人也不是他,我能去劳动局投诉他,要求把工资结清吗?我们没有签劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以申请劳动仲裁的,具体可以联系我详细咨询。
    2019.09.15 21:40:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司法人代表是老板吗
公司法人代表是老板吗
企业法律顾问 1990
你好,我在施工现场工作了几个月,去年5月完成了。到目前为止,工资还没有结清。老板没有说什么时候结清,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是评弹演员,在茶馆表演。茶馆老板没有和我签订劳动合同。现在我准备停止工作,要求老板结清半个月的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,我工作了一个月,劳务公司只发了20天的工资,让我拍视频说这20天前的工资全部结清了
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,外贸推销员,工作了半个月,今天被解雇了。没有录用通知书,也没有签订劳动合同,明天之前要求我结清
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职。我是4用2号提他离职4月4号又提了一下说干到5月2号就不干了当时领导也同意了一直到4月18号给
如果领导不同意您的离职申请,您可以尝试与领导进行协商,了解原因并表达您的决心。协商无果时,您可以考虑正式提交书面离职申请,并保留好相关证据。根据《劳动合同法》规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订固定合同,如果公司搬迁我没有赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何规定劳动合同法的试用期?
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
外卖公司因一个投诉扣员工五百工资合法不
外卖公司扣员工工资不合法,员工可选择举报或劳动仲裁维权。举报可快速得到行政处理,劳动仲裁则更具法律效力。根据具体情况选择合适的维权方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司通过述职报告结果调整岗位?
如果公司调岗不符合法律规定,你可以采取以下措施维权:首先,与公司进行协商,要求恢复原岗位或给予合理的调岗理由;其次,如协商无果,可以向劳动监察部门投诉,要求介入
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;如果有奔丧比较紧急的情况,可以致电有关领导,事
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 96967 人
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
1分钟前
郑伟律师
近期帮助 2352 人
我儿子结婚刚四个月,女方突然提出离婚,我们该怎么办
3分钟前
杨静律师
近期帮助 2436 人
违约金给退多少
3分钟前
朱群群律师
近期帮助 7385 人
你好,我妈妈64岁,在超市里上班卖蔬菜,搬东西导致左肩膀韧带撕裂要手术,可以是工伤吗
4分钟前
任涌律师
近期帮助 96967 人
网络app涉黄被骗警方会不会上门或者通知家里
11分钟前
王娟律师
近期帮助 202 人
儿子昨天下午被十几人打了已经报警第二天再去医院行吗
17分钟前
张明清律师
近期帮助 261 人
法院有权指定监护人吗?
20分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14950 人
结婚半年没有领结婚证,因为和婆婆吵架,婆婆要求退彩礼,我要退多少呀?彩礼是16.8w
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询