老板想让十四年的老员工自己辞职,故意降低工资应该怎么做

更新时间:2019-09-15 20:50:44
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  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
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    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    2019.09.15 20:50:44
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  • 代碧成律师
    服务地区:四川-宜宾 155-2896-0608
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    无故降低工资,属于变更劳动合同,属于违法解除劳动合同,你可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,要求公司支付双倍的经济补偿金。
    2019.09.15 17:43:07
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    但是该员工年纪有点大了,才故意降工资,想让员工自己主动辞职
    2019.09.15 17:50:59
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辞职以后?老板故意托工资,刻意减工资怎么办
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合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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