老板说因为教了我怎么做单,我知道他不发工资是违法的,但是如果他真的不发工资我要怎么解决呢?我们也没有

更新时间:2019-09-17 23:43:18
问题描述:
我在一个家庭式网络工作室上班,一共就五个人,老板夫妻,老板妹妹,加我和另一个打工仔。现在我想辞职,老板说因为教了我怎么做单,所以我不工作满一年就不发最后一个月工资。实际上我入职半个月不到就能做单了,而且第一个月实习工资也是只有700元。我知道他不发工资是违法的,但是如果他真的不发工资我要怎么解决呢?我咨询过社保局,社保局说这种没用营业执照的工作室不归他们管!我们也没有劳动合同,我该怎么办?
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4位律师解答
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    这个不符合法律的规定的。
    2019.09.15 08:17:55
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  • 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
    2019.09.17 03:14:11
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  • 有些员工在与用人单位签订劳动合同后,觉得社保并没有什么用处,所以会想着不交社保,从而把这部分费用拿到个人手中。社会保险法规定所有的用人单位和职工个人都要参加社会保险,如果与企业签订劳动合同或存在事实劳动关系的,都应该按照社会保险法的规定参加社会保险,个人是无权决定是否参加社会保险的。
    2019.09.17 17:36:31
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  • 虽然用人单位与劳动者之间签订了书面的劳动合同,但实际上合同中却没有约定要给劳动者购买社保,现实中也没有进行购买。这样的情况,对于劳动者来讲无疑自身利益会受到损害。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。
    2019.09.17 23:43:18
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您好,可以及时搜集证据申请仲裁维权
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