工厂拖欠我七个月的工资，应该怎么解除我的劳动合同呢？

更新时间：2019-09-16 11:46:33

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工厂拖欠我七个月的工资，应该怎么解除我的劳动合同呢？

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您好，如属于您想要解除劳动关系的，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2019.09.15 12:53:50

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宋超律师
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您好，拖欠工资的去劳动部门投诉维权

2019.09.15 20:55:22

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马大维律师
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可以申请仲裁要求支付工资赔偿金。

2019.09.14 07:50:16

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应该赔偿我们那些赔偿金，如果公司帐户上没钱怎么办

2019.09.14 09:18:48

如果公司帐户上没钱，可以有其他的财产执行。

2019.09.14 09:35:04
胡国庆律师
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申请劳动仲裁，解除劳动合同

2019.09.14 11:56:44

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您好，及时向劳动监察大队投诉

2019.09.15 00:34:07

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冯磊律师
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你好，及时向劳动监察大队投诉。

2019.09.14 07:37:03

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李国蓓律师
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你好，因拖欠工资可以解除劳动合同，并主张经济补偿。

2019.09.16 10:11:18

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付新岭律师
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您好被迫解除要求单倍经济补偿金

2019.09.16 11:46:33

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公司与我解除了劳动合同，拖欠了我三个月了。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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你好，如果公司倒闭，你可以去劳动仲裁去申请解决，如果要跟你解除劳动关系，你可以申请要求补偿金

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现在用人单位已经两个月没有支付我劳动报酬了，我现在可以解除劳动合同不？拖欠的工资和赔偿金应该怎么算？

委托律师帮你申请劳动仲裁

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