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我想一次性赔偿,一次性赔偿能赔多少??

提问者:wl1298***时间:2019-09-12 20:27:03地点:合肥

律师你好!我父亲前几天在工地干活的时候把脚后跟骨头摔骨裂,现在还在工地休养,我想一次性赔偿,带他回家休养,一次性赔偿能赔多少??他工资是300元一天,受伤在常州钟楼区

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律师回答 ( 6个 )
郭彪律师

郭彪律师 安徽今点律师事务所

咨询电话:13956095956 回答数:60338 好评数:821

这个不构成伤残,赔偿金额不高

追问大概多少??古话说伤筋动骨一百天了

2019-09-12 20:50
徐权峰律师

徐权峰律师 安徽金亚太律师事务所

咨询电话:13856982414 回答数:399 好评数:11

你好,已经申请工伤认定了吗?
2019-09-16 12:26
徐权峰律师

徐权峰律师 安徽金亚太律师事务所

咨询电话:13856982414 回答数:399 好评数:11

你好,已经申请工伤认定了吗?
2019-09-16 12:26
合肥法律问答顾问

合肥法律问答顾问

对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面; 第三步,进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认,是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤,劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是,第一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定,不要盲目相信企业认可工伤的承诺(注:极少数地区规定,没有参加工伤保险的,用人单位认可为工伤的,可以按工伤处理。)第二、自发生工伤事故或确诊职业病,最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。 第四步,进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定,由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。 第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定,可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准,可以与用人单位先行协商;协商不成的,向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。

2019-09-17 21:36:35

六安法律问答顾问

六安法律问答顾问

在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

2019-09-17 16:47:03

芜湖法律问答顾问

芜湖法律问答顾问

如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;

2019-09-16 13:56:58

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