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在上班时不小心崴到脚导致骨折,算不算工伤
更新时间:2019-09-25 11:35:15
问题描述:
在上班时不小心崴到脚导致骨折,算不算工伤
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄思君律师
服务地区:福建-厦门
你好,在工作期间,工作地点,履行工作职责中受伤都算工伤
2019.09.25 11:35:15
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
劳动关系的话,因为工作原因受伤属于工伤。
2019.09.09 14:16:48
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不好意思,刚才没太表达清楚,是去上班的途中受伤,这种情况属于工伤吗
2019.09.09 14:23:33
上班途中发生交通事故,在交通事故中承担非主要责任才可以认定为工伤。
2019.09.09 14:44:16
潮州法律问答顾问
咨询我
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复。
2019.09.12 02:27:05
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龙岩法律问答顾问
咨询我
《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,以下情形应认定为“上下班途中”: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 根据上述规定,下班回宿舍途中受伤认定为工伤需要符合以下几个条件: 1、时间条件是“上下班途中”; 2、伤害原因条件是“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”。 也就是说,公司下班之后回宿舍途中,若遭遇了非本人主要责任的交通意外伤害的,认定为工伤;但若是在下班途中摔伤、跌伤、自己承担主要责任的交通伤害等,都不能认定为工伤。
2019.09.12 04:06:21
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厦门法律问答顾问
咨询我
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2019.09.12 08:13:33
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陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
在上班时不小心崴到脚导致骨折,算工伤
2019.09.09 19:48:36
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许晨曦律师
服务地区:福建-厦门
正常上班时间受伤算工伤
2019.09.10 19:54:08
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谢婷律师
服务地区:福建-厦门
如果是工作时间工作地点因为工作原因 是工伤
2019.09.13 08:08:13
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