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腰椎压缩骨折,用人单位没买保险于是到司法鉴定所鉴定为伤残九级,请问我能拿到多少赔偿。

提问者:wl7832***时间:2019-09-08 12:11:45地点:重庆

我老公在工地干活被摔,腰椎压缩骨折,用人单位没买保险于是到司法鉴定所鉴定为伤残九级,老板只给十万赔偿金,请问我能拿到多少赔偿。

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重庆万诚律师

重庆万诚律师 重庆万诚律师事务所

咨询电话:15723291618 回答数:6880 好评数:144

你好工资有多少?有合同吗
2019-09-08 12:16
蔡慧楠律师团队

蔡慧楠律师团队 重庆达能律师事务所

咨询电话:13752904113 回答数:394 好评数:9

是已经去认定过工伤以及评级了吗
2019-09-08 12:16
麻时红律师

麻时红律师 重庆智权律师事务所

咨询电话:13752952029 回答数:1007 好评数:25

建议申请工伤认定,伤残等级有可能更高,赔偿金也会获得更多
2019-09-08 12:24
陈龙桥律师团队 陈龙桥律师团队

陈龙桥律师团队 重庆君知奇律师事务所

咨询电话:13508318683 回答数:17105 好评数:328

九级工伤伤残,10万元赔偿基本是合理的
2019-09-08 14:04
窦娟律师 窦娟律师

窦娟律师 重庆高顾律师事务所

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这个需要到社保局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,赔偿需要根据本人工资年龄伤残等级受伤部位综合计算赔偿
2019-09-08 15:13
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渝正所律师 重庆渝正律师事务所

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要根据伤者的月工资数额、住院天数、恢复情况等来确定具体数额
2019-09-08 15:46
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殷运健律师 重庆仁效律师事务所

咨询电话:18102319521 回答数:58623 好评数:1457

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
2019-09-08 19:02
肖真律师 肖真律师

肖真律师 重庆修能律师事务所

咨询电话:13883789435 回答数:523 好评数:12

你走的工伤程序还是走的人身损害程序?
2019-09-08 19:15
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