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承包期限三十年,我想让村里给我赔偿,如果村里不给赔偿,请问我该如何解决这个问题。

提问者:wl6271***时间:2019-09-07 22:08:16地点:北京

本人在村里承包的土地,承包期限三十年,今年承包合同到期,村里要招标,因为承包的是河堤,三十年期间本人整地,打井,办电。投资巨大,而且期间也没享受到国家的粮食补贴,我想让村里给我赔偿,如果村里不给赔偿,请问我该如何解决这个问题。谢谢!

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律师回答 ( 5个 )
最佳答案
刘东海律师

刘东海律师 北京市京师律师事务所 

咨询电话:176****3531 回答数:4680 好评数:56

你好,承包的手续相关材料都齐全么?可以起诉维护自己权益
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-09-08 11:45
杨冰律师

杨冰律师 北京冠领律师事务所

咨询电话:15810562135 回答数:12401 好评数:142

可以,提起诉讼要回赔偿金
2019-09-07 22:11
申维丰律师

申维丰律师 北京申辉律师事务所

咨询电话:15313708243 回答数:122771 好评数:999

您好,提起诉讼要回赔偿金
2019-09-08 18:13
北京法律问答顾问

北京法律问答顾问

根据《劳动合同法》规定,公司必须支付经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,追究补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019-09-10 04:40:17

廊坊法律问答顾问

廊坊法律问答顾问

相关法规:中华人民共和国劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;   (七)法律、行政法规规定的其他情形。

2019-09-09 05:37:07

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