美丽田园培训干不够两年要赔偿培训费

更新时间:2019-09-06 16:28:21
问题描述:
美丽田园培训干不够两年要赔偿培训费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,单位提供培训后可以约定服务期,领导者违约要赔偿
    2019.09.06 16:28:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在职培训费用,离职时是否需要赔偿,培训服务年限未写
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了一家传媒模特,培训费什么都没交,没做满一个月要赔6000违约金培训费
《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
岗位强制培训,培训结束前离职,需要全额赔偿培训费或部分培训费
如果企业确实对职工出资培训,并能提供相应的支付凭证,才可以要求职工赔偿培训费用,一般而言,只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训协议约定培训不满一年,要赔偿全部培训费用合法吗,我离职时还差两个月满一年
你们有什么损失? 对方若只是延长培训时间,虽不符合协议,但如果之前没规定有什么违约金,如果你们也没啥损失,估计不会对你们有啥补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训合同培训费全部赔偿
这个的效力,要看培训的内容而定的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训费要赔吗
你好老乡,很高兴为你解疑释惑,如果你提前解除劳动合同公司要求赔偿培训费是有根据的,但要全部赔偿是不合理的。公司不为你办理档案手续,你可以向劳动监察投诉,也可以通
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
17秒前
阮建国律师
近期帮助 8120 人
离婚后析产到我名下的公寓会因为另外一半有债务而追究到我吗?
1分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51641 人
律师收了钱不作为不接电话怎么处理
1分钟前
吴思律师
近期帮助 162 人
房贷逾期被银行起诉要求一次性结清,如何与银行协商
2分钟前
程先涛律师
近期帮助 6341 人
换了保险公司去年的交通事故找原来保险公司理赔吗
3分钟前
周清智律师
近期帮助 20255 人
因骑电动车被交警逮到,被交警罚款1000元,并扣了小车驾驶9分,这个合理吗?
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8409 人
工作期间摔倒骨折算不算工伤
6分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24961 人
在医院做完人流手术后,男方不承认孩子是他的怎么办?
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8409 人
孩子在租号玩游戏软件里消费800多块钱,申请未成年退款不给退,能起诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询