法定节假日不放假,也没有加班费

更新时间:2019-09-05 19:08:12
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法定节假日不放假,也不补假,也没有加班费请问算违法吗
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    我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
    2019.09.05 19:08:12
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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节假上班不算加班,补假合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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单位法定假日不放假,没有加班费
违法的。。。。。。。。。。。。。
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公司法定节假日不放假 不给调休 也没有加班费
你好,可去当地劳动监察或劳动仲裁反映问题。
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法定节假日不放假也没加班费怎么办
可以申请劳动仲裁,法定节日日加班工资是普通工作日工资300%
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合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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