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重庆劳动合同纠纷
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可以与其解除劳动合同，不赔偿吗？
更新时间：2019-09-03 21:26:14
问题描述：
公司一员工违反公司制度，可以与其解除劳动合同，不赔偿吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
要预先告知规章制度，其次要通知公会，整个流程要有证据，协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2019.09.03 17:31:55
点赞
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
这个要看你们规章制度是否合法，对方是否有违反规章制度的行为
2019.09.03 21:26:14
点赞
吴薇律师
服务地区：重庆-重庆
这个要看具体违反的什么制度？违反的程度如何？是否已向员工公示并让其学习签字认可？
2019.09.03 14:38:18
点赞
已学习，在办公场所打架
2019.09.03 14:42:57
汪伟律师
服务地区：重庆-重庆
要看你公司制度是否经过合法程序产生，是否是解除劳动合同的条件
2019.09.03 15:09:32
点赞
贺萍律师
服务地区：重庆-重庆
解除劳动合同需慎重，合法且合乎程序才可，否则面临赔偿。
2019.09.03 16:59:52
点赞
郭田律师
服务地区：重庆-重庆
如果严重违反公司规章制度，可以解除劳动合同。
2019.09.03 17:48:15
点赞
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