能否主张让公司把未到账的工资提前支付给我?去劳动仲裁能赢吗?有什么法律依据?

更新时间:2019-08-30 12:57:03
问题描述:
我们公司是一个专利公司,写的专利到账后才按提成支付工资。如果提离职,能否主张让公司把未到账的工资提前支付给我?去劳动仲裁能赢吗?有什么法律依据?
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2位律师解答
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  • 鞠俊杰律师
    服务地区:江苏-南京
    如果有约定,基本都是按照约定来处理。
    2019.08.30 08:02:05
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    你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.08.30 12:57:03
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没有签订劳动合同,是不是就能一次性拿到所有的提成以及工资,是不是就该按照公司规定拿不到提成或者要等客
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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工伤赔偿劳动仲裁时效
工伤赔偿劳动仲裁时效
工伤索赔 46035
你好,如果员工主动离职,公司应该立即结算剩余工资,还是等到公司到达日期才结算?如果员工已经离职,上个
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我提前一周告诉公司我要离开了。然而,公司突然说三个月没有完成,工资只能支付一半,这让我很生气。
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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拒不给工资,我如果申请劳动仲裁的话有胜算吗?能要回来工资吗?
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
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公司违法吗?劳动仲裁我能赢吗?我必须接受吗?劳动仲裁我能得到补偿吗?
这个有点难,因为你合同约定的是操作工,所以公司按劳动合同执行不算违约。
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查询到公司申请专利写的我的名字,但是我不知道有这个专利
专利申请权到底该归以下主体所有: 1、职务发明创造的专利申请权归该单位所有; 2、非职务发明创造的专利申请权归该发明人或设计人所有; 3、两个以上单位或个人合作
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专利保护期是从专利实际申请日起算还是优先权日起算?
专利保护期限从提出申请的那一天开始计算。根据相关法律规定,发明专利权的有效期限为二十年,实用新型专利权以及外观设计专利权的有效期限为十年,均自申请日起计算。 2
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如何撰写专利法律合同的转让条款
法律分析:法律专利转让合同的写法如下: 1、首先需要写明转让方和受让方的基本信息; 2、然后写明专利有效期、专利项目、双方的权利与义务等等; 3、最后由双方签字
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实用新型专利申请费用需要多少钱
实用新型专利的费用标准包括: 1、申请费:500元(减缓以后,单位:150元;个人:75元); 2、专利登记、印费、印花费:205元; 3、年费: (1) 1—
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届满专利是否可以放在公司网站
企业申请专利的方式:准备好材料,向专利行政部门提出授权申请。经专利行政部门进行十八个月初步审查,三年实质审查(仅限发明专利),无反驳理由的,应当发给授权证。法律
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专利复审多久一般有结果
申请专利复审的期限是收到驳回申请书面通知的三个月内,三个月的计算为自收到驳回申请书之日起算的三个月,向专利复审委员会请求复审。复审结果会在通知复审申请人。 法
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合作发明约定了专利申请权和专利权归一方所有,放弃专利申请权的一方是否还需要转让登记
1、获取权利的方式不同 专利转让一般都是通过购买专利时实现专利权变更的一种方式,而专利许可通常是以签订专利许可合同的方式来实现的 2、专利权归属不同 专利许可中
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