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所有员工无劳动合同,这种情况下薪资欠条如何写
更新时间:2019-08-26 22:30:08
问题描述:
公司经营不善并且法人账户被冻结导致欠薪不发,所有员工无劳动合同,这种情况下薪资欠条如何写
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019.08.26 11:45:38
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付振宣律师
服务地区:河南-郑州
152-2517-0371
咨询我
约定好欠款事由、数额、还款期限、送达地址等,法人和公司都签订或盖章,可以详细询问我。
2019.08.26 11:41:21
点赞
白爱敏律师
服务地区:河南-郑州
191-0388-2929
咨询我
你好,建议及时联系律师进行详谈
2019.08.26 11:56:41
点赞
李云律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以向劳动局申请仲裁。
2019.08.26 11:44:49
点赞
时佳乐律师
服务地区:河南-郑州
就按正常欠条的格式去写,需要写清楚数额,工作入职时间和月工资
2019.08.26 11:46:20
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张紫阳律师
服务地区:河南-郑州
按照正常的内容写就可以了
2019.08.26 15:14:07
点赞
赵波律师
服务地区:河南-郑州
你好:如实写的,,,,
2019.08.26 22:30:08
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