休完产假回来上班没有原来的岗位了,让我转岗或者解约给赔偿,我选择了赔偿,人事回去弄资料,或者自己离职

更新时间:2019-08-26 13:03:59
问题描述:
休完产假回来上班没有原来的岗位了,让我转岗或者解约给赔偿,我选择了赔偿,人事回去弄资料,5分钟之后人事说只能转岗,要不就待岗回家,或者自己离职
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。具体情况建议您电询
    2019.08.26 11:39:19
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    我们部门的其他同事前一个月就是走的赔偿,和我说也是赔偿,结果一会儿就变卦了,关键我从大学开始的职业规划就是客服,现在让我做前台的工作,这和我的职业规划有出入
    2019.08.26 11:49:44
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.08.26 13:03:59
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公司突然取消我所在管理岗位,我不想去,可以申请离职赔偿吗?
如果确属单位生产经营需要,调岗但未降低待遇且没有给予侮辱性的岗位,一般属于单位自主用工,否则可以要求单位给予经济补偿。
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