双方就工资和赔偿金无异议,但公司无力支付,这种情况要申请劳动仲栽吗?

更新时间:2019-08-26 02:11:37
问题描述:
公司因经营困难,我和公司协商辞工,双方就工资和赔偿金无异议,但公司无力支付,这种情况要申请劳动仲栽吗?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2019.08.25 14:30:41
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好!这个一般是可以申请劳动仲裁的
    2019.08.26 02:11:37
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因为公司拖欠工资,这种情况还能要求公司经济补偿吗?申请劳动仲裁有用吗?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
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无劳动合同,有工资条,离职时双方有协议,但是公司拒不履行协议,可以申请劳动仲裁?如可以,劳动仲裁时可
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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入职公司半个月退休,公司以工号流程未完成为由拒绝支付工资。在这种情况下可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问我申请劳动仲栽可以提出那些请求,劳动仲栽以后要是公司还是不给工资和赔偿我该 怎么办?谢谢!
根据《劳动合同法》的有关规定,因为签订劳动合同,可要求双倍支付工资。拖欠工资应当补发,并且应当为你办理社会保险。
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我能申请劳动仲栽吗?
你好: 像这种情况,建议先行与对方协商解决.提起劳动仲裁没有法律依据.
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