我目前在哺乳期,公司因为我休产假期间没有绩效,并因此为由要调整我的工作岗位,是否合法呢

更新时间:2019-08-26 11:48:12
问题描述:
律师,您好,我目前在哺乳期,公司因为我休产假期间没有绩效,因此评定我年底绩效考核为最后一名,并因此为由要调整我的工作岗位,是否合法呢
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3位律师解答
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    单位的行为违法,建议申请劳动争议仲裁。
    2019.08.26 11:48:12
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  • 姜梦怡律师
    服务地区:辽宁-大连
    不合法也不合理。建议诉诸法律途径解决
    2019.08.25 08:18:54
    点赞
    这种情况下,同岗调配是否也是调岗呢,因为合同上写的岗位不变,但是工作时间及工作内容都发生了变化
    2019.08.25 08:30:01
    如果根据企业发展需要可以平行调整。但如果降薪降资则不合法
    2019.08.25 08:46:15
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    不合理,可以向劳动监察部门投诉。
    2019.08.25 11:21:06
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我怀孕期间休病假和产假一年,在上班公司给我调换工作岗位了,请问合法吗
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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休产假期间,公司降了我的工资,是否合法?
不合法。可以向劳动行政部门投诉。
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