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签了三年劳动合同，教育局人社科不准许辞职，如果辞职要求扣留半年档案，这种扣留档案的行为合理合法吗？
更新时间：2019-08-24 15:22:08
问题描述：
通过县级事业单位招考，考到一所职业学校当老师，签了三年劳动合同，有三年服务期，目前处于使用期阶段，快过试用期了，准备辞职，教育局人社科不准许辞职，如果辞职要求扣留半年档案，这种扣留档案的行为是教育局内部党组会决定的，这种扣留档案的行为合理合法吗？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
胡志会律师
服务地区：安徽-蚌埠
133-9552-8229
咨询我
你好，要看你们合同的约定，关于辞职的具体条款。
2019.08.24 15:22:08
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