但我没有工资证明劳动合同怎么办

更新时间:2019-08-27 19:12:34
问题描述:
公司欠我六个月工资 但我没有工资证明 劳动合同怎么办
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  • 华开建律师
    服务地区:陕西-榆林 178-2922-8000
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    可以进行积极搜索证据,进行仲裁处理
    2019.08.24 17:22:41
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助175947 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
    1、首先同单位协商解决,这样最快;
    2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
    3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
    2019.08.24 19:49:05
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1840518 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    据《关于确立劳动关系有关事项的通知》
    2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    2019.08.25 04:52:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助567796 人 · 响应时间 平均1分钟内
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     没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
    2019.08.27 19:12:34
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  • 陕西善爱律所律师
    服务地区:陕西-西安
    您好,请问工资金额是多少呢
    2019.08.24 10:15:05
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