是不是不合理,能不能申请仲裁

更新时间:2019-08-24 11:00:40
问题描述:
哺乳期间被辞退签订协议了3年补偿3个月是不是不合理,现在能不能申请仲裁还是怎样
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
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我在哺乳期 上班以后 算不算变相的违法辞退员工 我还有七个月的哺乳期 可不可以申请仲裁 怎么要赔偿
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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合同在公司手上,今年没签合同工作了三个月,被无理由辞退,如果仲裁可以申请多少补偿
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哺乳期转岗后,工作两个月感觉太累了,不如以前的岗位好,还能申请仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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可申请仲裁是不是就只能申请仲裁?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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申请仲裁能不能
您好,建议及时申请劳动仲裁维权
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能否申请仲裁?
:'( 4月27日下午审理的,今天是6月5日,还没有结果,我去问了问,他说到8号才有结果.
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