上班途中喝了酒出了车祸,交警认定为次要责任能算工伤吗?

更新时间:2019-08-27 23:40:25
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上班途中喝了酒出了车祸,交警认定为次要责任能算工伤吗?
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  • 韩芬律师
    服务地区:江苏-镇江 151-0610-2907
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    不可以,同等责任以下才可以
    2019.08.23 15:06:35
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    上班途中喝酒驾驶摩托车被汽车撞了,交警认定为次要责任能算工伤吗?
    2019.08.23 15:16:26
    如果你是次要责任可以认定工伤
    2019.08.31 16:37:15
  • 石亚军律师
    服务地区:江苏-镇江 132-7615-1888
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    只要不是醉酒,一般都可以。
    2019.08.27 23:32:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1545070 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你是开车的还是乘车的?
    2019.08.23 16:43:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1018346 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:

    (一)死亡伤残赔偿限额为110000元;

    (二)医疗费用赔偿限额为10000元;

    (三)财产损失赔偿限额为2000元;

    (四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
    2019.08.27 23:35:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助237492 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    《工伤保险条例》第33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第34条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    2019.08.27 23:38:47
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助127867 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据《工伤保险条例》规定,属于工伤,先申请工伤认定;
      具体流程:
      申请工伤认定的程序
      (一)领取《工伤认定申请表》
      《工伤认定申请表》可到用人单位所在地劳动保障行政部门领取。
      (二)填写《工伤认定申请表》
      应当按《工伤认定申请表》上填表说明的要求填写《工伤认定申请表》。
      (三)提交有关材料
      1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)。
      2、由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
      3、属于下列情况的,还应当提交相关的证明材料:
      ⑴ 因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
      ⑵ 由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
      ⑶ 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
      ⑷ 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。
      ⑸ 属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明。
      ⑹ 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
    2019.08.27 23:40:25
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早退下班发生车祸,负事故次要责任,能否认定工伤?
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看: (1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中
全部3个答案 >
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上班途中,出车祸我是主要责任算工伤吗?
你好,要看具体情况,若是在上班途中因遭交通事故受有伤害的,如有主要责任人,一般可以认定为工伤。
全部3个答案 >
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上班途中发生车祸,责任认定为次要责任,这种情况属于工伤吗?
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,通常按工伤处理
全部3个答案 >
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我在上班途中出了车祸,我次要责任,已认定
你好。可以委托律师处理,建议面谈。
全部5个答案 >
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我母亲在下班途中出了交通事故次要责任,属于工伤吗?
属工伤。 可自己到劳动局申请工伤认定,享受工伤待遇。当然,享受工伤待遇不影响你们向肇事方索赔。因为按照法律规定,这两方面的赔偿可以同时得到。
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