我不做了,没有提前一个月说不做领导说我旷工三天就没有任何工资了

更新时间:2019-08-22 19:02:42
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我不做了,没有提前一个月说不做领导说我旷工三天就没有任何工资了
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2019.08.22 19:02:42
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试用期不签合同正常吗
试用期不签合同正常吗
合同的订立 1308
旷工一天,领导说不要我了,上个月工资都没有了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我旷工三天,他们说是自动离职,没有工资
自动离职会对用人单位的制度或大或小的违反,用人单位可会对劳动者的行为进行处罚。不过,用人单位依旧需要向劳动者支付工资,只不过依照规章制度对劳动者的处罚和向劳动者
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因没有提前三十天提出辞职,所以剩余工资不发放给我,并且说要是不去上班三天我就和单位没有什么关系了
如果劳动关系还未解除,单位通知上班的,建议按时上班。待劳动关系解除后再离职。
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没有提前一个月说他说我现在走,就不给我工资
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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我有个合同问题需要帮忙
根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款的规定,合同一般应当具备以下条款: 1、当事人的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价
全部3个答案 >
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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