是否可以辞退,不用给予补偿金

更新时间:2019-08-31 22:15:24
问题描述:
员工入职2个月,一直未交学历证明,是否可以辞退,不用给予补偿金
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5位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,需要根据劳动合同约定和具体情况,未交学历证明不是法定的解除事由,一般是需要支付补偿金的
    2019.08.22 13:45:36
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,一般是要支付经济补偿
    2019.08.31 22:15:24
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助116282 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你们合同里约定的试用期是多长时间
    2019.08.22 13:55:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1537662 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,一般是需要支付补偿金的
    2019.08.23 00:57:08
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
    2019.08.22 17:09:54
    点赞
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