去年年终奖也到现在没有发发放(社保和公积金一直没有按照全额缴纳)请问如果仲裁,我应该主张什么内容。

更新时间:2019-08-22 16:05:24
问题描述:
公司约谈我们让我们主动离职,后又拖延发放工资时间,昨天给我们10多人通知,办公地点搬迁至一个很远的地方,今天发放工资只发放了基本工资。去年年终奖也到现在没有发发放(社保和公积金一直没有按照全额缴纳),请问如果仲裁,我应该主张什么内容。
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    如果劳动合同明确约定的奖金的发放标准,只要符合标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的;如果奖金是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,用人单位可以自主决定是否发放及发放时间和具体数额,单位何时发放奖金,法律并不强制干预。
    2019.08.22 16:05:24
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2019.08.22 11:31:02
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    可以要求支付工资赔偿金。
    2019.08.22 11:28:19
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队投诉投诉解决
    2019.08.22 12:46:53
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离开将近四个月 最后一个月的工资没有支付给我,几次问是拖延,昨天再次打电话询问,给他的公司造成损失,
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
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一直没有缴纳保险,到了7月份左右公司才给签订劳动合同,没有发放提成,这样可以申请仲裁么
你好,仲裁和诉讼不处理社会保险事宜,你可以向劳动监察大队投诉。提成事宜有证据的话,可以申请劳动仲裁主张权利。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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而且我在职期间没有缴纳社保,如果提出劳动仲裁,工资可以足额发放吗?社保可以给补偿吗?这个合同有效吗?
工资应该按实发放。社保补缴通过向当地劳动监察部门投诉处理。劳动合同有效。。。。。。。
全部5个答案 >
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我想咨询一下,如果我要到劳动仲裁部门申请仲裁,需要哪些证据?学校节假日没有发放过三倍工资,也没有保险
是否有合同?这些证据也可以!如有欠工资的证据最好!王刚律师 辽宁人民律师事务所13332408641
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