三个月，公司没有签劳动合同，后面离职了，拖欠了一个半月工资还没有发，现在我还能要得回来工资吗？

更新时间：2019-08-22 19:23:53

问题描述：

19年4月刚入职，三个月，公司没有签劳动合同，后面离职了，到现在两个月，拖欠了一个半月工资还没有发，去劳动局，劳动局去公司楼下管理处问，那公司已经搬走了，现在我还能要得回来工资吗？

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李娅莉律师
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您好！您好！1、未签劳动合同的可以要求支付双倍工资2、拖欠工资的行为违法，可以要求单位支付拖欠工资。3、如提供公司的名称，可以提起劳动仲裁维权

2019.08.22 19:23:53

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朱云燕律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资及未签订书面劳动合同的二倍工资差额

2019.08.21 20:03:10

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章法律师
服务地区：广东-深圳

您好，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.08.21 22:51:03

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