单位单方解除。根据劳动法能补偿吗

更新时间:2019-08-24 19:36:55
问题描述:
签订一年劳务协议未到期。单位单方解除。合同条款中不补偿。根据劳动法能补偿吗
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    你好,可以根据劳动法要求补偿。如果对方不同意,可以申请劳动仲裁
    2019.08.21 15:50:49
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    因劳务协议中有条不予补偿。按劳动法能不能补偿
    2019.08.21 16:19:04
    你好,可以补偿,违反劳动法的条款无效。
    2019.08.22 16:40:17
  • 徐翔律师
    服务地区:湖北-武汉 181-8661-2596
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    是劳动合同中约定的吗。您可以去提出劳动仲裁
    2019.08.21 14:39:19
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  • 胡永红律师
    服务地区:湖北-恩施州 189-6392-9221
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    只能以双方的协议作为依据方可。
    2019.08.24 19:36:55
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好,可以要求经济赔偿金
    2019.08.21 14:41:01
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    因劳务协议中有条不予补偿。按劳动法能不能补偿
    2019.08.21 16:16:10
  • 刘志侠律师
    服务地区:辽宁-锦州
    单位辞退的,应给经济补偿的。可电话有偿咨询,为你解答!
    2019.08.21 14:34:36
    点赞
    因劳务协议中有条不予补偿。按劳动法能不能补偿
    2019.08.21 16:14:40
    如果是劳动合同给补偿,反之,无补偿。
    2019.08.22 09:54:16
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