公司为了逼迫员工自动辞职,是否是违法行为?

更新时间:2019-08-22 23:06:41
问题描述:
公司为了逼迫员工自动辞职,强行换岗,或者让其待岗,这是否是违法行为?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 欧明刚律师
    服务地区:湖南-邵阳
    协调,,必要时可申请劳动仲裁。
    2019.08.22 23:06:41
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公司为让我调岗,称原岗位取消,新岗位不去就让本人下岗,公司此行为是否违法?
如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约定,单位应与本人协商,如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的,可视为单位单方面变更劳动
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公司调整,现在的岗位会被取消。公司让我转岗或者待岗。这合法吗?我该怎么办?
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权
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公司变相逼迫我们辞职违法吗?
你好,这种情况公司没有明显的违法。
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公司迫使我自动离职吗?
协商解除合同,单位支付补偿金。
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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