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咨询一下员工在职期间公司被强迫签了离职协议如果仲裁结果会是什么样?还有在职期间客户就直接被分走公司违
更新时间:2019-08-24 17:05:14
问题描述:
你好,我想咨询一下员工在职期间公司被强迫签了离职协议如果仲裁结果会是什么样?还有在职期间客户就直接被分走公司违法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡绍荣律师
服务地区:上海-上海
139-0179-0578
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强迫肯定是不行的,如果仲裁时你有证据证明是被迫签署的,则仲裁结果会对你有利;如没有证据证明这一点,则已签订的离职协议会对你很不利。在职期间,公司可以根据需要,对员工的工作或岗位做出合理的调整。
2019.08.20 23:39:37
点赞
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你自己签了离职协议,仲裁也没什么用
2019.08.20 23:35:50
点赞
沈满满律师
服务地区:上海-上海
需要证明是被强迫的,这点很难证明。
2019.08.24 17:05:14
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