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也没有签合同，我已经辞职大半年了，就是不让走现在工资也不发怎么办？

更新时间：2019-08-21 09:32:46
问题描述：
我在小厂上班，厂也没名字，也没有签合同，我已经辞职大半年了，就是不让走现在工资也不发怎么办？
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    河南光法南阳律师
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    你好，用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。协商不成，还可以走法律途径：1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、带着这些证据去劳动监查大队投诉，投诉的优点是快捷方便，让劳动监查大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请，如果你不会操作，可以咨询或委托律师代办。
    2019.08.21 09:01:46
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    您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
    2019.08.21 09:32:46
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我在一家童装店做导购员己经职工半年了也不给走，现在他不发工资给我也没有签劳动合同书，现在要怎么办呢？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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已经辞职一个月了，老板一直不给走，也没有签合同，我该怎么办
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或
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没有签合同，工资从来也没有发过，我提前一个月辞职也不让我走，我该怎么办？
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁..
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被压工资不发，也不让我辞职！怎么办
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