我暑假在外面打暑假工是通过朋友介绍的，在中介公司上班，没有签订劳动合同现在辞工还要扣我一半工资

更新时间：2019-08-20 12:33:24

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，我暑假在外面打暑假工是通过朋友介绍的，在中介公司上班，没有签订劳动合同现在辞工还要扣我一半工资一天一百块的

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在一厂小厂上班，没签合同，急辞工，老板要扣二个月工资总计的一半，合法吗？谢谢

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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用人单位说不招短期工作，作弊，工作一个多月说辞职，签订的合同上说短期工作最后一个月要扣一半工资，有法

一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的，单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。

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暑假的时候到一家工厂打暑假工，没有签订劳动合同，做了10天就被辞退了，那我的工资是当面结算吗？

可以向劳动局举报。。。。

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我和两个朋友暑假谎称是长期工打暑假工，工作一个月了，今天厂里发现了要求我们即辞，请问会扣工资吗，不是

建议协商吧，尽量和单位协商处理

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我们被中介公司介绍去打暑假工，现在辞工了，不给我们工资

注意保留存在劳动关系的证据，先协商，协商不成的，到当地劳动部门投诉。

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我女儿在外打暑假工，不要暑假工，她是按长工进去的，做了一个月辞工了，老板说要扣半个月工资，这合法吗？

你好，老板无权扣工资。

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感情纠纷去单位闹违法吗：违法的，会受到《治安管理处罚法》的制裁。倘若对方有过激行为可以报警处理，影响事业单位正常工作的，违反了《治安管理处罚法》。法律依据：《治

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没签合同单位不给赔偿，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

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老板没有签订劳动合同就把工作承包给了我们。老板应该承担责任吗？我们能负担得起多少？

你好，可以申请劳动仲裁

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你好，试用期到了会延长吗？

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因不懂劳动法，店领导让写离职申请，可后来听说可以有一定的补偿，这样的可以要求赔偿吗？

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