试用期满后购买五险一金,那么学校想解除劳动合同我会得到怎样的赔偿,算不算合同诈骗?
更新时间:2019-08-25 18:00:07
问题描述:
您好,民办学校用人单位招聘我入职合同是教师但安排宿舍管理员岗位,原招聘简介以及口头承诺说明是10至12万年薪,试用期满后购买五险一金,现已满五个月,但现只得三千元不到月薪,合同上没写明年薪,只有说明试用期满按照学校薪金发放方案,发放方案是学校另外一本书籍,另外造成我失去原单位超8万年薪工作,而且我女儿原打算入读该学校就读但新宿管工资太低没办法支持,另外已经报读公立学校时间已过去,那么学校想解除劳动合同我会得到怎样的赔偿,另外该学校算不算合同诈骗?
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