可以采取什么法律途径解决没有签劳动合同微信聊天可以吗

更新时间：2019-08-19 08:57:32

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给个体户老板工作半年一分工资没有收到可以采取什么法律途径解决没有签劳动合同微信聊天可以吗

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郭进律师
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您好，如超一个月未签订劳动合同的，可要求双倍工资。需要进一步了解的，可来电咨询。

2019.08.18 21:15:01

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张邦永律师
服务地区：广东-东莞

可以申请劳动仲裁，拿回工资。

2019.08.19 08:57:32

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。

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没签劳动合同，欠薪一千元，公司那边一直在推脱，可以合法要回工资吗，需要什么途径流程？去劳动局吗？

用人单位存在拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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我现在应用什么法律途径解决问题？

你好: 你介绍的情况较简单,公安机关拘留人可能是涉嫌犯罪;情况对你方不利;建议带资料与律师面谈并委托律师尽快介入会见被拘人员.

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请问我要通过什么法律途径解决？

您好！1、可以起诉要求其还款。2、防备对方恶意转移财产。

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请问可以通过法律途径解决吗

我觉得你的问题关键在于你是否知道对方是谁,如果知道那可以通过诉讼方式解决.

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请问有什么法律途径解决？

可以以对方侵权为由到法院起诉。

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离职公司扣工资是否可以要求赔偿

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2

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需要再请假12天事假不能批准吗？还是开除？

可以向劳动部门投诉

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我和劳务中介签了合同，上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

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我们老板说，如果我找到一个替我工作的人，我可以辞职，但是如果我被录用了，我该怎么办

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动

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在奶茶店工作没有签订劳动合同怎么办？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

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我被起诉了，原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账，要怎么才能解冻，我又没有责任

公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的，则一般不会冻结公司的账

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公司十个月前给我发了offer，但是到现在一直没有通知上班，沟通说是公司原因，很快就通知上班了

法律分析：用人单位签订合同有时间规定。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起一个月内，应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向当地的劳

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假如碰到法定节假日需要调休，这个问题该怎么办？那我跟我同事可以在周六同一天放假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法

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