今年的社保缴费基数出来了吗

更新时间:2019-08-19 08:21:10
问题描述:
今年的社保缴费基数出来了吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱凤春律师
    服务地区:山东-淄博 135-8333-5444
    咨询我
    今年的社保缴费基数出来了
    2019.08.19 08:21:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
社保缴费基数确认
您好!本人认为应按3000元为基数,具体可详询当地的社保局!祝顺利!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
变更抚养权纠纷怎么处理?
变更抚养权纠纷怎么处理?
变更抚养权纠纷
关于社保缴费基数问题
根据有关法律规定,缴纳社保费用以职工的实际工资收入作为计算的标准。因此,单位不可以少缴,否则,员工有权提出劳动争议仲裁要求单位补交。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好先问一下如果工作了六年,如果续签合同怎么签
你好,按照双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海对于不续签劳动合同的规定是什么
法律分析:《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,合同问题,试用期可不可以解除劳动合同,需不需要支付违约金
法律分析:试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由,要求劳动者支付违约金。试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚到公司10天想离职公司不让走
试用期内离职提前3天通知用人单位;试用期内离职提前30天书面通知用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 2569 人
我发生了一起单车交通事故,没有人员伤亡,交警扣车并收取我拖车费,合理吗
25秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1079 人
小孩出身证明上母亲的身份证号,与母亲身份证号不一样,怎么从办理
46秒前
余联刚律师
近期帮助 110504 人
账户被司法冻结
52秒前
钟宇弘律师
近期帮助 2662 人
晚上购买了笑气那个人失踪了构成犯罪吗
2分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121544 人
公司裁员,理由是优化岗位
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71888 人
老北京牌方便面的生产日期容易擦掉,正常吗?
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 72629 人
关于游戏账号
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23314 人
公司涉及债务纠纷,账户被冻结,拖欠工资2个月,有案例已经申请财产保全,能不能拿到工资和赔偿金
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询