请问在上班途中发生事故,算工伤吗?应该怎么理赔

更新时间:2019-08-15 20:38:16
问题描述:
请问在上班途中发生事故,对方全责,算工伤吗?应该怎么理赔,公司另外有买团体意外险
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    对方的全责你当然可以认定工伤1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
    方可在一年内提出认定申请。
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
    工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
    2019.08.15 19:27:00
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    如果是对方全责,可以认定工伤享受工伤待遇;工伤待遇与团体意外险是两个并存的保险,可以二者兼得。
    2019.08.15 20:38:16
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    上下班途中发生交通事故承担非主要责任可以认定为工伤
    2019.08.15 19:09:35
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