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走了正常的辞职流程,在下个月的时候公司没有给做走了那个月的公司,也就是差了一个月的工资

提问者:wl3400***时间:2019-08-15 14:36:02地点:辽阳

走了正常的辞职流程,在下个月的时候公司没有给做走了那个月的公司,也就是差了一个月的工资,这种情况怎么处理

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律师回答 ( 2个 )
章敏律师

章敏律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18301083835 回答数:44311 好评数:329

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-08-15 16:07
金颖律师

金颖律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18310609527 回答数:256731 好评数:3046

你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-08-15 16:12
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