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对方把我辞退,因为以前的吧员要回来继续工作,ktv辞退我,开这些工资,合理吗

提问者:wl5827***时间:2019-08-15 03:51:02地点:长春

我在ktv上班一个月,当时订的是一个月底薪3300, 外加100满勤。后来我干了一个月,是满勤。对方把我辞退,因为以前的吧员要回来继续工作,借口是我工作带负面情绪,不适合这个工作。给我开2402,让我走人,请问,ktv辞退我,开这些工资,合理吗

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律师回答 ( 4个 )
于春霞律师

于春霞律师

咨询电话:13504339029 回答数:2786 好评数:70

你好!不合理可以申请劳动仲裁
2019-08-15 06:54
长春法律问答顾问

长春法律问答顾问

遇到工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨工资。

2019-08-16 11:03:18

吉林法律问答顾问

吉林法律问答顾问

劳动者无故被用人单位辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。   《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。   第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-08-15 23:16:36

四平法律问答顾问

四平法律问答顾问

《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

2019-08-17 02:49:10

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