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没签订劳动合同,能拿到补偿吗

提问者:wl5630***时间:2019-08-14 20:11:53地点:深圳

工作一年多,没签订劳动合同,能拿到补偿吗

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马上问律师
律师回答 ( 8个 )
广东商达律所律师

广东商达律所律师

咨询电话:4008032188 回答数:1333 好评数:31

月薪多少,公司是哪里的呢
2019-08-14 20:20
宋柯律师

宋柯律师

咨询电话:13143411394 回答数:337 好评数:3

可以,具体可以详细了解,那在哪个区?
2019-08-14 22:31
章法律师

章法律师

咨询电话:13510575471 回答数:11100 好评数:103

你好,可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-08-14 22:41
张博律师 张博律师

张博律师

咨询电话:18676690291 回答数:1720 好评数:26

@@您好,具体是什么情况???
2019-08-15 08:22
梁泽颖律师 梁泽颖律师

梁泽颖律师

咨询电话:18129981473 回答数:1560 好评数:21

你好!可以的。具体是什么情况?可以电联我详谈,咨询免费,为你提供法律帮助,尽可能维护你的合法权益。
2019-08-15 09:57
范渊源律师 范渊源律师

范渊源律师

咨询电话:18922885100 回答数:737 好评数:4

你好,具体是什么情况呢?
2019-08-15 11:04
陈明晓律师 陈明晓律师

陈明晓律师

咨询电话:13682360632 回答数:14143 好评数:410

可以。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果超过一年不补签,视为公司与你已订立无固定期限劳动合同。其次,你可以主张要求公司支付二倍工资差额,最高11个月双倍工资差额。你可以先到劳动监察部门投诉公司,或者提起劳动仲裁维护自己的权益。
2019-08-15 15:45
李娅莉律师 李娅莉律师

李娅莉律师

咨询电话:18928480203 回答数:326 好评数:5

您好!未签订劳动合同的,可以主张双倍工资。
2019-08-15 18:17
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