就是我们老板拖欠我们工资,我们没有签劳动合同,这种情况下我们要怎么样才能把工资拿回来

更新时间:2019-08-15 09:21:29
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就是我们老板拖欠我们工资,我们没有签劳动合同,他公司也没有营业执照,这种情况下我们要怎么样才能把工资拿回来
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    要求对方要么支付工资,要么打欠条,然后仲裁,没合同没关系的,能够证明存在劳动关系即可,可以找找工资条、工卡、打卡记录。
    2019.08.15 09:21:29
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没有签订劳动协议,私人营业,老板以各种理由不给发工资,还借了我们钱,这种情况怎么才能要回来
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁
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老板拖欠我们三个月的工资,现在人们联系不上了,我们没有签劳动合同,我们怎么能拿回工资呢?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我们在一个私人老板那里工作,没有劳动合同,我们需要怎么才能拿回工资,还有我们这样有补偿吗?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我们员工12个人一起帮于老板饭店打工,老板关门,也不给我们工资,我们怎么样才能拿到我们的工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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请问没有签劳动合同老板拖欠工资要怎么才能要回工资!
你好,协商不成可委托律师申请劳动部门仲裁
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公司拖欠我们工资也有半年了,想问问怎么样才能拿回我们工资。
第一,可以向当地劳动部门举报,申请劳动行政部门责令公司限期支付; 第二,可以直接向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资。
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我想问一下我们的实习生是否有法定节假日?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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假如碰到法定节假日需要调休,这个问题该怎么办?那我跟我同事可以在周六同一天放假吗?
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