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属于重疾中的恶性肿瘤,公司按照在职年限给我6个月的医疗期,我可以主张直接适用24个月吗?

提问者:wl6123***时间:2019-08-14 13:35:28地点:北京

您好,我现在身患甲状腺乳头状癌,属于重疾中的恶性肿瘤,公司按照在职年限给我6个月的医疗期,我可以主张直接适用24个月吗?

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马上问律师
律师回答 ( 6个 )
顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:80738 好评数:1313

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条

追问我是主张24个月,但是公司不同意,让我6个月后去做鉴定,我必须按照公司要求操作吗?

2019-08-14 13:37
马大维律师

马大维律师

咨询电话:13167336989 回答数:5278 好评数:200

医疗期要根据在工作单位的工作年限确定。
2019-08-14 13:41
苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:15601113733 回答数:64292 好评数:977

您好,可以与用人单位协商解决!
2019-08-14 13:50
李建成律师 李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622545 回答数:490331 好评数:4629

劳动监察大队解决投诉调查
2019-08-14 14:05
章敏律师 章敏律师

章敏律师

咨询电话:18301083835 回答数:41870 好评数:315

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-08-14 14:46
金颖律师 金颖律师

金颖律师

咨询电话:18811476842 回答数:248973 好评数:2989

你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-08-14 14:47
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