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如果没有签订劳动合同,是不是公司就不用履行中国劳动法的规定

提问者:wl0532***时间:2019-08-14 08:49:40地点:德州

如果没有签订劳动合同,在工作期间受伤是不是公司就不用履行中国劳动法的规定

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律师回答 ( 2个 )
宋金磊律师

宋金磊律师

咨询电话:13589029261 回答数:19430 好评数:628

你好,没有签订劳动合同,有证据证明与单位存在事实劳动关系的,单位也应当按照劳动法以及劳动合同法等国家法律法规的规定执行。属于工伤的,建议通过法律程序解决。可致电详询。
2019-08-14 10:44
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