现在试用期满三个月，公司不给我签同合。试用期，我可以告公司吗

更新时间：2019-08-10 01:34:08

问题描述：

你好，我是怀孕者，现在试用期满三个月，公司不给我签同合。试用期，期间也没有签定劳动合同，我可以告公司吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.08.09 14:23:57

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

2019.08.09 14:25:05

点赞
郭进律师
服务地区：广东-东莞 132-0272-2831

咨询我

如超一个月未签订劳动合同的或合同到期未续约的，可要求未签订劳动合同双倍工资差额。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动书面劳动合同的，自用工之日起第二个月支付双倍工资。需要进一步了解的，可来电咨询。

2019.08.09 18:37:23

点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州

您好，可以的，建议找律师咨询协助解决

2019.08.09 14:06:03

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，这个可以申请劳动仲裁

2019.08.10 01:34:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

您好，我现在还在试用期，公司试用期六个月，签的劳动合同是三年，在试用期间怀孕了，公司有权解雇我吗

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

你好，我想问，在试用期间，被告知不合适，我可以要求结算试用期工资，我没有签订劳动合同。

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

我是试用期三个月，如果过了试用期三个月，但是公司还没和我签合同，公司可以辞退我吗？

在试用期内，如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件，这是完全合法的；如果用人单位以其怀孕为由而与其解除劳动合同，或者认为因其怀孕而不符合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在公司上班上了11天，公司说试用期期间主动提出离职，没有工资，也没给我签订劳动合同，这个对吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我试用期是两个月，现在差两天过试用期，公司和我解

如违法解雇应赔偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我试用期是两个月，现在差两天过试用期，公司和我解

需看合同是如何约定的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与公司签订了三个月的试用期劳动合同,合

可以向劳动局反映情况要求查处，或者直接申请劳动仲裁要求支付相关报酬

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司试用期6个月，签有试用期合同，未满试用期，公司无故裁员。

试用期内没有补偿。要求支付工资。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司签了10年的劳动合同。公司的发展把我们转移到了一家子公司，我该如何补偿我们呢？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了三个月的合同，说不到三个月的辞职就扣除违约金，扣除几百元违约金合法吗？

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我报名参加了培训机构，合同上的违约金是20%。这合法吗？

按合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

初三下学期可以休学吗

休学常见处理方式包括：向学校提出休学申请，提供相关证明材料，如医疗证明等；学校审核通过后，办理休学手续，暂停学业一段时间；休学期满后，按学校要求办理复学手续。选

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同算正式合同吗

劳务合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和双方关系，协商和调解更灵活快捷，仲裁和诉讼更具法律约束力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

黑龙江省丧假政策是怎样的

请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡的证明文件等；如果有奔丧比较紧急的情况，可以致电有关领导，事

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗？

可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请；向劳动行政部门投诉则需详细反映情况，提供证据。不同情况下，选择适合的处理方式，以维

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职可以当天走吗

辞职通常需提前通知单位，但也可协商即辞即走。选择处理方式时，应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

怀孕期间解除劳动合同协议范本最新

5869人下载

用户产品试用协议

5869人下载

高效节电系统试用协议专业版

5869人下载

最新通用试用期劳动合同

5869人下载

37秒前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

发生车辆摩擦，我全责，已走保险，我个人还需对无责方做什么赔偿

4分钟前

彭霞律师

近期帮助 17192 人

你好就是不知道什么原因

6分钟前

彭霞律师

近期帮助 17192 人

我们签了一年的业绩合同。失业补贴金也没给，老板又叫我们回去上班。老板起诉我们有用吗？

13分钟前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

您好，我被电动车撞了，事故认定对方全责，我需要了解一下，我可以要什么合理赔偿

13分钟前

吴国公律师

近期帮助 34347 人

你好！我想咨询办理工伤方面的问题

14分钟前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

你好，我想请问范那个掩饰隐瞒罪。不到五到三千元。怎么判？

20分钟前

窦娟律师

近期帮助 139478 人

我有个朋友做手机口获利两千多会被怎么处理

21分钟前

余联刚律师

近期帮助 112442 人

麻烦咨询一下有关交通事故的法律问题。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟