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我在某某贷款项目打工,由于是朋友介绍没签劳动合同,这块以没有播放工程款为由,怎么要回工资

提问者:wl6046***时间:2019-08-06 16:41:23地点:沈阳

你好,我在某某贷款项目打工,由于是朋友介绍没签劳动合同,我在这工作3个多月了,这块以没有播放工程款为由,拖钱我一个半月工资,我想不干了。怎么要回工资

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律师回答 ( 6个 )
刘忠斌律师

刘忠斌律师

咨询电话:18642300736 回答数:104779 好评数:1018

可以向劳动部门投诉。
2019-08-06 16:55
张勇律师

张勇律师

咨询电话:13322478547 回答数:30607 好评数:363

你好,可以收集证据然后起诉
2019-08-06 17:20
潘天驹律师

潘天驹律师

咨询电话:13504903126 回答数:2948 好评数:86

可以去申请劳动仲裁。
2019-08-07 09:06
沈阳法律问答顾问

沈阳法律问答顾问

《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。   第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2019-08-09 07:40:03

铁岭法律问答顾问

铁岭法律问答顾问

未签订劳动合同会有如下后果:   用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。   用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。   超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。

2019-08-07 18:07:43

抚顺法律问答顾问

抚顺法律问答顾问

用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等, 只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!

2019-08-07 16:18:35

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