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今天被公司辞退，这个不是应该给2个月补偿吗？到时候要是一个月补偿和工资都没拿到，又该怎么办？
更新时间：2019-08-07 20:22:58
问题描述：
在深圳工作，因为公司此块业务经营不善，今天被公司辞退，已经满2年，但是说只补偿一个月，并且是等到这个月15日发工资一起给。这个不是应该给2个月补偿吗？到时候要是一个月补偿和工资都没拿到，又该怎么办？（明天才能交接完，后天不再去公司，急求帮助）
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张群律师
服务地区：广东-深圳
你好，如果是公司辞退那么公司可能涉及违法解除劳动合同，经济赔偿金相当于两倍经济补偿金；如果是以双方协商一致解除劳动合同的方式，那么公司需支付每工作满一年支付相当于一个月的经济补偿金。如果涉及上述情况而公司未按规定支付，又协商不成的情况下，劳动者可向具有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019.08.06 22:48:11
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郭进律师
服务地区：广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如需提供帮助可来电咨询！
2019.08.06 19:10:14
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李娅莉律师
服务地区：广东-深圳
186-1702-7824
咨询我
您好！您可以拿到2两月的经济补偿。到时候单位不支付工资和经济补偿金的，您可以提起劳动仲裁维权。
2019.08.07 20:22:58
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喻明琪律师
服务地区：广东-广州
有签劳动合同吗?请来电咨询,我需要看一下您现有的证据情况，再给您个建议。
2019.08.06 16:26:51
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有劳动合同，本来要是补2个月也就没事了，纠结也没办法，现在是2个月都不肯给
2019.08.06 16:29:54
倪仪律师
服务地区：广东-深圳
你好具体什么情况现在解决了吗？？？
2019.08.06 17:13:20
点赞
潘夏雯律师
服务地区：广东-深圳
公司没有提前30天通知解除劳动合同的，赔偿1个月工资，两年的工作年限赔偿两个月工资，需要赔偿3个月工资以及未结清的上月工资。
2019.08.06 20:54:58
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