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合同还没有到期（9月31号到期）现在公司决定解散，辞退员工，请问可以获得什么赔偿？

更新时间：2019-08-06 11:40:40
问题描述：
2003年入职，合同还没有到期（9月31号到期），入职16年，现在公司决定解散，辞退员工，请问可以获得什么赔偿？
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  • 席芳平律师
    席芳平律师
    服务地区：山东-烟台 189-5355-7880
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    可以要求公司支付16个月工资的经济补偿金，协商不成的申请劳动仲裁。具体可以来电咨询同。
    2019.08.06 08:05:44
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    要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
    2019.08.06 11:40:40
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被用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护
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888 人咨询过
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合同到期三个月，未续签，现公司要解聘，赔偿问题。
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